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产假合休 男性的社会福利与女性的身体解放

2019-09-06 12:20编辑:admin人气:


  占领了各大媒体的两会版面。难得的是,挑剔的微博网友们一致站队这个提案,帮助这份提案一度冲上热搜。

  林勇的这份提案确实切中了社会的焦虑,他认为二胎政策加剧了女性的隐性就业歧视。

  从这一点出发,他提出夫妻应该要合休产假,强制男性分担育儿义务,并提出了男性产假应该在42天以上等具体的落地措施。

  产假制度来之不易,1919年,国际劳工组织(ILO)确立了女性产后休假3周的公约,但一直到20世纪中后期,产假制度才逐渐在世界范围内普及。

  到今天,世界上大多数国家都推广了专为女性设计的产假制度。在中国,法律规定的女性产假至少达到98天以上,这可能是大多数女性能在退休之前享受到最长的假期。

  产假制度本是为了保障女性的健康和就业权利,但面对独自育儿的家庭压力和就业歧视的社会压力,不计其数的女性正在因为这项制度而忍受孤独和煎熬,制度的的效果可能已经背离设计的初衷。

  女性专有的产假制度,不仅让家庭陷入困顿,更为社会的经济运行增添了成本。英国平等和人权委员会调查发现,老板们普遍认为怀孕的女员工会提升雇佣成本。超过1/3的老板认为自己有权在招聘时询问女性的生育意愿。而在美国,带薪休产假的要求还不被满足。

  在社会经济下行时,“成本更高”的女员工总是首先迎来当头一棒。1997年亚洲爆发金融危机,国内国有企业改革困难,出现了席卷全国的下岗潮。

  当时只占中国劳动力39%的女性,却占据了下岗人数的61%。在一般的失业浪潮中,女性职工成为首先被放弃的一群人。

  看似对女性独有生育能力的保护,实际上使他们接受自己在社会中从属的地位。社会参与和家庭参与,这本是人们生活的两个维度,却被异化成男人和女人的社会分工。

  事实上,女性已经开始在职场中“主动消失”。如果翻开世界银行的最新数据,就能看到中国女性的劳动参与率从上世纪末的73%,下滑到了近年来的63%,男女差距也在不断扩大。

  如果再给女性加上一个生育的前提,女性在职场上就会消失得更快。根据国际劳工组织(ILO)的数据显示,在亚洲范围内,女性生育后不能保证回到原工作岗位的比例高达76%。孕育生命,这个上天赋予女性的神圣使命,却被社会逻辑定义成一种天生的生理缺陷。

  在学术界,女性消失的比例更为惊人。目前中国女性教授的比例只有20%左右,院士、长江学者等顶尖学者中女性比例不到5%。

  曾在清华大学任教的颜宁教授认为,许多女性囿于社会家庭原因,不得不脱离原本有天赋的科研世界。面对这一现象,bet36体育线上投注_bet36体育投注备用_澳门bet36体育在线大学的王立铭教授说“这个国家失去了一半人口的智慧”。

  “女性看似是被捧在高台上的细心呵护,但细看却是被关在了伪装成高台的牢笼之中”。为了摆脱牢笼,一些女性只能用痛苦来抹平被强加的性别失衡。

  在全世界1.8亿的上环(宫内节育器)女性中,有60%以上都是中国人。只是在4年以前,一些地方办理个体工商执照都需要“上环证”,一些政府单位还在考核单位女性的“上环率”。

  一个环,成为一个母亲社会参与的准入证,如此疯狂的时代哀鸣,我们至今还能听到回音。

  产假制度确实是人所需要的优待,但不只是女性所需要的优待,它在根本上维系的是动物性的“单性抚养”制度。任何给予某一特定群体的优待,都有可能反过来制约他们。或许在产假制度上,我们确实还需要一点政治正确。

  现今盛行的育儿绘本里,有这样一个故事——“爸爸变成了透明人”。故事中爸爸和孩子缺乏交流,不顾及家庭,在孩子的世界里,爸爸变成了一个透明人。虽然最后妈妈解决了问题,但这背后渗透出的社会现象却让人心寒。

  丧偶式育儿、诈尸式育儿,这种年轻妈妈们的生活自嘲,显得有几分心酸。在产假制度女性优待的设计背后,是男外女内这种过时价值的公然宣誓。

  在这种价值的浸染之下,我们看到更多的不是男性缺失家庭参与的无奈,而是一些人对规则极度舒适的顺从。

  “还想从我这里拿钱,就好好在家里带孩子”,把两性关系堕落成一种交易,dota国士无双在当今社会并非没有市场。性别分工论甚嚣尘上的背后,是效益至上的社会规则对家庭和婚姻的侵蚀。

  人们越来越喜欢把婚姻当做一种两性互利的关系。婚姻之前的想象,从“天长地久”的承诺变成了“你可以给我什么”,“你要从我这里拿走什么”的问答。

  两性之间从“礼物关系”退化成“交易关系”,实际上是犬儒从社会向家庭的渗漏,更是罗曼蒂克消亡的开始。

  在爸爸变成家庭里面的透明人时,可能也有人期待着妈妈变成社会中的透明人。但两性在社会与家庭的协调参与,才能存留婚姻中的爱与诚恳。

  挪威、瑞典等北欧国家,已经在大力推行男女合休的产假制度,而北欧地区恰好也是世界上性别平等指数最高、幸福指数最高的地区。

  性别特质有所不同,但这不应该是我们在家庭或着社会中变成透明人的理由。每个人的自由发展,是一切人自由发展的前提。或许让男女合休产假会在短期内增加社会的生育成本,但如果让世界上一半的人都难以自由发展,那社会失去的可能将不可估量。

(来源:未知)

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